Главный бухгалтер холдинга

Кадровое агентство

HRS-Rabota

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Петровско-Разумовская   –   на карте

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя

— Оформление по ТК

Оклад: От 90 000 до 110 000.+ бонусы и премии -обсуждаются при собеседовании. Испытательный срок 3 месяца. График^ 5/2, с 9.00 до 18.00? м. Петровско-Разумовская

Переработки по времени- в период отчетности.

Социальный пакет - в соответствии с законодательством

Обязанности

Основные задачи:

Руководство бухгалтерией организации, включающей в структуру сеть филиалов. Соблюдение единых регламентов управленческого учета. Налоговая и бухгалтерская отчетность

Основные обязанности: Контроль за своевременным и полным отражением в бухгалтерском и управленческом учете финансовых показателей. Оптимизация бизнес-процессов. Участие в разработке регламентов. Управленческая отчетность в головную организацию.

Критерии эффективности работы: Отсутствие финансовых и налоговых потерь в части документооборота. Контроль учета товарных запасов. Своевременная обработка обратной связи от контрагентов

Планируемые командировки: Один раз в квартал – сдача управленческой отчетности

Подчинение: Финансовому директору Холдинга. и Управляющему директору организации

Количество подчиненных: 46 человек

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Водительские права

Категория B

Язык

Английский (Базовый)

Требования

Опыт работы по профилю —Иностранные языки:

Английский — начальный

— Требуются права категории B

Опыт работы: Не менее 5 лет, предпочтительно - Крупные компании с разветвленной структурой. Знание: ИП, УСНО, ЕНВД. Образование профильное, Бухгалтер, экономист

Язык английский, базовый уровень. Права: Категория В желательно Гражданство РФ

Умение поставить приоритетные задачи. Коммуникация как с подчиненными, так и с руководством. Безупречное знание бухучета, навыки экономического анализа

Работоспособность, не конфликтность. Аналитический склад. Возможность погружения в рабочий процесс (в начальный период)

Продвинутый пользователь (компьютер) 1С7, 1С8, ЗУП, Excel- сводные таблицы, Word.