Знание основ законодательства о здравоохранении, о труде и основных директивных документов, определяющих деятельность учреждения здравоохранения, постановления, приказы и других документов вышестоящих органов здравоохранения; системы управления в здравоохранении; основ хозрасчета и бюджетно-страховой медицины; статистики здоровья населения.
Участие в составлении правил и других документов внутреннего распорядка в соответствии с существующим законодательством и назначением учреждения, в формировании целей и задач, стоящих перед учреждением.
Участие в распределении персонала по подразделениям учреждения.
Разработка и представление на утверждение главному врачу должностных инструкций сотрудников и обеспечение контроля за их соблюдением.